Leckere Küche und ein gemütliches Hotel, wie das unsere, benötigt gute Zutaten und ein gutes Team.
Als familiengeführtes Hotel mit 40 Zimmern und einem Restaurant mit traditioneller Küche und Maultaschen-Spezialitäten suchen wir aktuell Mitarbeiter/innen die gerne dieses Team erweiteren wollen.
Wir freuen uns über Deine/Ihre Bewerbung – ob hier online, persönlich oder telefonisch. Alles weitere, wie Entgelt und individuell gestaltbare Arbeitszeiten, klären wir dann.
in Voll- oder Teilzeit (25-40 h/Woche)
Werden Sie Teil des Teams im Hotel Hirsch in Heidenheim:
Sie sind Gastgeber:in mit Herz, haben Freude am Umgang mit Menschen und lieben die Hotellerie? Dann suchen wir genau Sie!
Auch für Quereinsteiger mit PC-Erfahrung und Gastgebermentalitäten!
Ihre Aufgaben:
Freundlicher Empfang und Betreuung unserer Gäste
Check-in und Check-out
Telefonische und schriftliche Reservierungsannahme
Service im Frühstücksbereich, a la carte Restaurant und bei Veranstaltungen
Allgemeine organisatorische Aufgaben im Front Office
Was Sie mitbringen sollten:
Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) oder vergleichbare Erfahrung
Freundliches, professionelles Auftreten und Teamgeist
Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Kenntnisse in Hotelsoftware (z. B. HS/3, Ibelsa, Protel oder vergleichbar) von Vorteil
Kenntnisse von Gastro-Software (z.B. Gastronovi)
Wir bieten:
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären, engagierten Team
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gästekontakt
Faire Arbeitszeiten und leistungsgerechte Vergütung
Ein wertschätzendes Miteinander in einem traditionsreichen Haus mit modernem Anspruch
Geregelte Wochenendeinteilung
Steuerfreie Zuschläge und Fahrtkostenpauschale
Eintritt:
sofort oder nach Vereinbarung
Fachkraft in der Gastronomie und Veranstaltung
„Ausbilderversprechen“ durch:
• Kooperation und Wettbewerbe mit DEHOGA Akademie Bad Überkingen
• Hotelzimmer für die ersten 3 Monate (für die Wohnungssuche in der Probezeit)
• Hilfe bei Wohnungssuche
• Geregelte Arbeitszeiten
• Faire Wochenend- und Feiertagsregelung
• Keine Split-Schichten
• Steuerfreie Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kleines Team – Ausbildungspate